在企業(yè)即將開展經營的前期，需要招聘工作人員，社保與公積金是否繳納可能對有些員工來說極其重要，捷君提供社保與公積金的開戶、注銷、增員、減員（包括新參統(tǒng)）及日常維護等工作。

基本工作內容

1. 開戶：開戶應當開設社保與公積金賬戶、簽訂與銀行三方劃款協議、第一次增員。

2.及時為入職員工辦理員工社保轉入。

3.及時為離職員工辦理員工社保遷出。

4.每月實時查看社保繳費情況。

5.與社保、公積金相關的企業(yè)信息變化時，及時做變更。

社保與公積金疑問

• 社保 ： 根據《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等相關法律，明確要求了用人單位與員工按照比例繳納社會保險，因此社保是企業(yè)必須要承擔的一項義務。但目前，社保確實面臨費用高、繳費年限長等問題，照成了企業(yè)成本的增加。
• 公積金：與社保不同，公積金并沒有法律要求必須用人單位為員工繳納公積金，公積金 繳費比例為用人單位各繳納12%，個人在購房、租房、退休等情形發(fā)生時，可提取個人去用人單位繳納的公積金使用。

服務費用

• 社保首次開戶：￥800元；
• 公積金首次開戶：￥800元；
• 社保/公積金變更：￥500元
• 增員與減員：根據增加或減少人員工作量而定，現在確認工作量，0531-66958699。