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用友薪福社:企業(yè)如何降低薪酬結算風險?

作者:山東捷君         上傳時間:2020-03-24

受疫情影響,我國民眾的安全防護意識迅速提升,出入開始佩戴口罩的同時,開始大量囤積衛(wèi)生防護用品,導致口罩、酒精供不應求。因此,我國的醫(yī)療器械行業(yè),尤其是醫(yī)療防護企業(yè)在疫情的寒冬中提前迎來了春天,業(yè)務量不斷增大,未來發(fā)展前景廣闊。不過,醫(yī)療器械供應商與醫(yī)院以及售賣機構一直存在著結算問題。那么,如何解決薪酬結算問題、降低薪酬結算風險,就成了醫(yī)療器械企業(yè)需要面對的問題。

由于醫(yī)療器械的價格普遍都比較高昂,所以,醫(yī)療器械企業(yè)為了讓院方接受自己的醫(yī)療產(chǎn)品,會與醫(yī)院共同享有收入,即供貨方向醫(yī)院供貨,首期只象征性的收取一筆貨款,待器械投入使用后,根據(jù)醫(yī)院收費標準,醫(yī)療器械企業(yè)與醫(yī)院按約定分成,收回貨款。而這些貨款和回扣又會以各種費用的形式進入企業(yè)核算體系同時發(fā)放給營銷序列個人。但是,由于傳統(tǒng)的酬金結算不透明、不清晰,因此,往往會挫傷醫(yī)療器械企業(yè)與醫(yī)院及營銷人員之間的業(yè)務積極性,影響合作的穩(wěn)定性。

由于傳統(tǒng)的薪酬結算方式有很多不足,因此,傳統(tǒng)的薪酬結算方式無法滿足醫(yī)療器械企業(yè)的需求。所以,企業(yè)需要一個薪酬結算平臺,幫助企業(yè)降低薪酬結算的壓力,減少薪酬結算風險。而用友薪福社提供的薪酬結算平臺就很適合醫(yī)療器械企業(yè)使用。

因為,用友薪福社不但能為企業(yè)提供全流程結算服務,而且還會針對企業(yè)的資金結算問題提供全方位的財務咨詢,以及外部合作者的社會化用工合規(guī)咨詢,為企業(yè)做到全面的安全合規(guī)。所以,用友薪福社推出的薪酬結算相關服務,可以很好的服務于醫(yī)療器械行業(yè)。

企業(yè)的業(yè)務薪酬結算人員可在服務平臺上在線操作、實時發(fā)放,在發(fā)放的同時通過系統(tǒng)進行報稅完稅和發(fā)票開具認證,做到真正的財務合規(guī)。此外,用友薪福社還擁有自己的支付牌照,在高速結算的同時還能保障資金安全。

用友薪福社是用友旗下薪酬及社會化用工費用結算外包云服務商,依托云平臺服務系統(tǒng),和領先于業(yè)內(nèi)的先進技術和全國落地式服務,為企業(yè)提供薪酬結算以及財務合規(guī)等專業(yè)外包服務。薪福社能根據(jù)企業(yè)的需求,為其定制社會化用工整體解決方案,提供相應咨詢,真正解決公司薪酬結算、財務合規(guī)等問題。同時,用友新福社還會不斷創(chuàng)新并適應政策變化,探索新合作模式適應企業(yè)的不同需求。隨著企業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務量增加,用友薪福社也會滿足企業(yè)大體量的業(yè)務合作需求。

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