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解決軟件開(kāi)發(fā)中的多個(gè)痛點(diǎn)

作者:山東捷君         上傳時(shí)間:2019-10-22


精通數(shù)字化的客戶(hù)需要高質(zhì)量的軟件和網(wǎng)站。
他們會(huì)想當(dāng)然地認(rèn)為供應(yīng)商會(huì)不斷推出新的功能以讓他們處于最新?tīng)顟B(tài)。然而,要讓客戶(hù)保持參與度和滿(mǎn)意度,除了需要敏捷的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)流程和技術(shù),更重要的是擁有利用最新開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)和方法等技能的軟件工程師。


因此,軟件開(kāi)發(fā)人員的世界變得越來(lái)越具有挑戰(zhàn)性。讓我們看看現(xiàn)代軟件開(kāi)發(fā)人員所面臨的5個(gè)關(guān)鍵難題,以及如何克服這些難題吧。


對(duì)不一致的目標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)


痛點(diǎn):軟件開(kāi)發(fā)人員在開(kāi)始著手工作時(shí)往往對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者和產(chǎn)品所有者提出的業(yè)務(wù)需求理解得不透徹。這可能導(dǎo)致目標(biāo)不一致,進(jìn)而導(dǎo)致開(kāi)發(fā)出不必要和不適當(dāng)?shù)墓δ堋?/SPAN>同樣重要的是,如果開(kāi)發(fā)人員沒(méi)有將重點(diǎn)放在正確的優(yōu)先項(xiàng)目上,他們可能會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。把所有這些加在一起,則將會(huì)導(dǎo)致客戶(hù)出現(xiàn)不滿(mǎn),因?yàn)樗麄儧](méi)有得到他們所需要的。


不一致的目標(biāo)也會(huì)造成團(tuán)隊(duì)之間缺乏信任,并可能導(dǎo)致沖突和開(kāi)發(fā)出不成功的產(chǎn)品,進(jìn)而導(dǎo)致公司在客戶(hù)、收入和利潤(rùn)方面蒙受損失。


如何處理:開(kāi)發(fā)人員和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者之間的定期溝通對(duì)于防止目標(biāo)不一致至關(guān)重要。此外,隨著業(yè)務(wù)目標(biāo)的不斷變化和完善,應(yīng)對(duì)這些變化的流程對(duì)于長(zhǎng)期成功至關(guān)重要。開(kāi)發(fā)人員必須對(duì)不斷發(fā)展的想法和需求保持開(kāi)放和靈活。


我們需要認(rèn)識(shí)到,當(dāng)產(chǎn)品所有者改變他們的需求時(shí),通常都有著充分的理由。當(dāng)然,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人有時(shí)會(huì)在沒(méi)有正當(dāng)需要的情況下改變他們的目標(biāo)、優(yōu)先等級(jí)和期望。有時(shí)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求會(huì)讓開(kāi)發(fā)人員感到非常棘手,但是靈活的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和融洽的團(tuán)隊(duì)間關(guān)系可以帶來(lái)更好的終端產(chǎn)品,并最終讓客戶(hù)感到滿(mǎn)意,同時(shí)也可以讓公司變得更加成功。


解決軟件開(kāi)發(fā)中的多個(gè)痛點(diǎn)


跟上創(chuàng)新速度


痛點(diǎn):新興技術(shù)正以令人眼花繚亂的速度推動(dòng)新產(chǎn)品的推出。加速軟件開(kāi)發(fā)工具和流程的創(chuàng)新可能會(huì)影響產(chǎn)品能力和市場(chǎng)接受度,并最終影響公司的成功。


幾年前,像DevOps、云計(jì)算、AIOps、智能系統(tǒng),甚至移動(dòng)計(jì)算等創(chuàng)新都不為人們所知。然而今天,它們都是現(xiàn)代軟件應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)中不可或缺的組成部分。


 


如何處理:現(xiàn)代軟件應(yīng)用程序不再是靜態(tài)的,我們也不能再保持靜態(tài)。開(kāi)發(fā)人員必須對(duì)新的想法和概念持開(kāi)放態(tài)度,跟上最新的想法和創(chuàng)新,并找到創(chuàng)造性的方法,將新的工具和技術(shù)應(yīng)用到不斷發(fā)展的企業(yè)應(yīng)用程序需求當(dāng)中。


具有諷刺意味的是,這使得軟件開(kāi)發(fā)人員與他們的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者處于相似的地位。業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)了解客戶(hù)不斷變化的需求,而你也有責(zé)任了解不斷推出的新功能,以幫助解決這些需求。


掌握最新的軟件工程技術(shù)


痛點(diǎn):還記得Ruby 是什么時(shí)候風(fēng)靡一時(shí)的嗎?還記得什么時(shí)候XML是應(yīng)用程序間通信的解決方案嗎?企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)建立在精心安排的瀑布式開(kāi)發(fā)流程之上的日子怎么樣?PHP又是何時(shí)才讓W(xué)eb應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)變成一件輕而易舉的事情的呢?


如果你已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)干了幾年,那么當(dāng)你費(fèi)盡苦心掌握的一些技術(shù)集突然變得不再重要,你可能也會(huì)變得不再重要。相反,掌握一套新的技能將會(huì)讓你變得非常受歡迎。


在軟件行業(yè),一項(xiàng)技能、技術(shù)或流程的壽命大約是2到3年。當(dāng)你構(gòu)建起一個(gè)應(yīng)用程序并開(kāi)始在市場(chǎng)上看到它們?nèi)〉贸晒r(shí),往往表明用于開(kāi)發(fā)它們的技術(shù)可能已經(jīng)過(guò)時(shí)了。為了應(yīng)對(duì)這種極端的創(chuàng)新速度,你必須跟上不斷調(diào)整的行業(yè)規(guī)范和要求。即使壓力越來(lái)越大,要做的事情越來(lái)越多而時(shí)間卻變得更少、速度也變得越來(lái)越快,你也必須花時(shí)間來(lái)讓自己的技能處于最新?tīng)顟B(tài)。


如何處理:在上世紀(jì)八十年代流行起來(lái)的“T型人才”概念對(duì)于在不斷變化的軟件行業(yè)中取得成功非常關(guān)鍵。“T型人才”對(duì)許多技術(shù)有著廣泛的理解,同時(shí)又對(duì)于一些關(guān)鍵領(lǐng)域有著深刻的理解。這種結(jié)合使得這類(lèi)人才在他們的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有很高的價(jià)值,并且有著很強(qiáng)的大局觀。


隨著時(shí)間的推移,“T”字中代表深度的一豎所涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)將會(huì)不斷地發(fā)展。同時(shí),代表廣度的一橫有助于你決定下一步要專(zhuān)門(mén)研究哪些技術(shù)。


排除環(huán)境的干擾


痛點(diǎn):現(xiàn)代工作環(huán)境既是福也是禍。除了可以在房產(chǎn)方面節(jié)省資金外,共享的工作區(qū)、開(kāi)放的辦公室和專(zhuān)用的團(tuán)隊(duì)空間還被認(rèn)為可以減少層次結(jié)構(gòu)、提高創(chuàng)造力和協(xié)作能力、提高靈活性。


軟件工程師是需要時(shí)間來(lái)實(shí)際開(kāi)發(fā)軟件的,而且許多現(xiàn)代工作環(huán)境似乎已經(jīng)忽略了這一需求。像Slack這樣的協(xié)作工具可能會(huì)讓情況變得更糟,因?yàn)樗鼈冏屆總€(gè)人都可以快速討論一些期望值。開(kāi)發(fā)人員會(huì)發(fā)現(xiàn)由于沒(méi)有統(tǒng)一的意見(jiàn),自己很難將注意力集中在手頭的工作上。


 


如何處理:即使在現(xiàn)代工作環(huán)境中,有時(shí)間和空間進(jìn)行安靜的反思和生產(chǎn)非常關(guān)鍵。遠(yuǎn)離喧囂的開(kāi)放式辦公室對(duì)于成為高效的開(kāi)發(fā)人員至關(guān)重要。


許多開(kāi)發(fā)者使用耳機(jī)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)無(wú)干擾的環(huán)境,但是這樣可能還不夠。要想讓精力更為集中,找一個(gè)遠(yuǎn)離正常團(tuán)隊(duì)環(huán)境的安靜角落;關(guān)閉通知并退出所有設(shè)備上的協(xié)作和通信應(yīng)用程序,包括計(jì)算機(jī)和手機(jī);播放能夠令人心情平靜的音樂(lè),創(chuàng)造出一個(gè)安靜的環(huán)境。有意識(shí)地這么做可以幫助你成為一個(gè)更為高效的工程師。當(dāng)你無(wú)法專(zhuān)注于一個(gè)棘手的開(kāi)發(fā)問(wèn)題時(shí),你可以為同事提供幫助。


管理運(yùn)營(yíng)開(kāi)銷(xiāo)


痛點(diǎn):隨著DevOps的興起,開(kāi)發(fā)人員做好軟件,然后“將它們隔墻甩給”運(yùn)營(yíng)人員去管理的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。不管是否已經(jīng)準(zhǔn)備好,現(xiàn)代軟件工程師逐漸開(kāi)始負(fù)責(zé)自己開(kāi)發(fā)的軟件的運(yùn)營(yíng)工作。這樣做有什么好處呢?除了在軟件不能正常工作時(shí)會(huì)在半夜被叫醒來(lái)處理問(wèn)題的人外,沒(méi)有人會(huì)關(guān)注你構(gòu)建的高質(zhì)量、可擴(kuò)展且高可用性的應(yīng)用程序。


將dev和ops功能整合在一起已經(jīng)被證明對(duì)應(yīng)用程序是有益的,對(duì)構(gòu)建它們的企業(yè)也是有好處的。掌握構(gòu)建高效、可靠、大規(guī)模運(yùn)行的應(yīng)用程序所需的工具和技術(shù)有助于軟件開(kāi)發(fā)人員的成長(zhǎng)和開(kāi)發(fā)。但是DevOps所增加的運(yùn)營(yíng)責(zé)任是有代價(jià)的。許多開(kāi)發(fā)人員在不了解大規(guī)模維護(hù)應(yīng)用程序所涉及到的內(nèi)容的情況下,就被賦予了運(yùn)營(yíng)職責(zé)。此外,增加的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)可能會(huì)成為另一個(gè)分散注意力的因素,導(dǎo)致開(kāi)發(fā)人員無(wú)法集中精力創(chuàng)建優(yōu)秀的軟件。


如何處理:軟件支持方面的變化可以幫助開(kāi)發(fā)人員在沒(méi)有求助時(shí)集中精力開(kāi)發(fā),在有求助時(shí)集中精力改進(jìn)應(yīng)用程序的運(yùn)營(yíng)能力。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該強(qiáng)調(diào),隨叫隨到的開(kāi)發(fā)人員不應(yīng)該只為了滿(mǎn)足新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)承諾而規(guī)劃自己的工作。相反,他們應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)更好地了解運(yùn)營(yíng)需求并改進(jìn)操作基礎(chǔ)設(shè)施。在不處理求助電話(huà)時(shí),對(duì)操作方面的關(guān)注有助于讓你更加專(zhuān)注于開(kāi)發(fā)問(wèn)題。


無(wú)論喜歡與否,開(kāi)發(fā)人員坐下來(lái)編寫(xiě)代碼,然后把它們甩手扔給別人,讓別人為之操心的日子早已不復(fù)存在。在現(xiàn)代軟件行業(yè)中,對(duì)在更為復(fù)雜的環(huán)境中處理更復(fù)雜軟件的期望,要求開(kāi)發(fā)人員能夠進(jìn)行自我更新和自我擴(kuò)展,并且就像他們創(chuàng)建和維護(hù)的應(yīng)用程序一樣。

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